返回
摩杰娱乐资讯
分类

万科员工降薪40%?万科薪资大调整上微博热搜(

日期: 2019-11-29 15:30 浏览次数 :

  咨询页面诸葛找房分析师王小嫱也对中国商报记者表示,万科的薪资调整早在去年就已经提出了。这一调整方案被称作“一年一起立”,即每年根据员工个人贡献情况核定薪资,薪资不再因为固定的岗位或者职位而固定,整体呈现“低底薪,高绩效”的状态。但在目前整体就业环境以及房地产行业生存环境都堪忧的背景下,实际的绩效工资水平并不乐观,不排除这是万科变相裁员的一种方式。

  作为销售前三的房地产企业,万科一直保持着较好的现金流。截至今年9月份,该公司持有的货币资金为1072.4亿元,远高于短期借款和一年内到期的有息负债的总和590亿元。但即便如此,在当前房地产行业不景气的大环境中,万科对未来的销售业绩还是有一定担忧的。

  正如克而瑞研究机构分析师肖文晓对中国商报记者所言,“居安思危一直是万科的习惯”。王小嫱也表示,虽然万科目前的现金流还不错,但随着房企融资的收紧,大部分企业开始控制成本,以保证企业充足的现金流。

  一年前,万科高喊“活下去”,这甚至成为众多业内人士唱衰房地产行业的标志性事件。

  声明:本站所有文章、数据仅供参考。任何人不得用于非法用途,否则责任自负。本网所登载广告均为广告客户的个人意见及表达方式,

  和本网无任何关系。链接的广告不得违反国家法律规定,如有违者,本网有权随时予以删除,并保留与有关部门合作追究的权利。 特此声明:广告商的言论与行为均与南方财富网无关